啊~好久沒寫心得報告了。是這樣的，上個禮拜原本在忙體驗營的事，但突然被邀請去參加一個PMI台灣分會的活動。我對這類活動是還好，但聽說有PMI總部的大人物要來，而且今年PMI台灣分會換了一批挺有活力的新幹部，於是就想過去聊聊也不錯。在這裡就把當天聽到看到的跟版上的夥伴們分享一下：
所謂的大人物，是PMI學術與教育部門的總裁：愛的溫.庵煮絲博士(Dr. Edwin J. Andrews)，是位挺有學院氣質的白鬍子老爹（照片下面中間）。他這次是代表PMI考察亞洲的教育市場現況，日本那邊結束，就馬上飛來台灣。他的演講內容不少，而且很多統計數字，其中我比較印象深刻的，是關於全球專案經理人才的斷層問題。老爹的論點大致是這樣：
- 依據世界銀行(World Bank)的統計資料，全球在重大專案上的投資持續呈現爆炸性的成長。
- 依據聯合國的統計資料，歐盟、中國、印度、日本、美國與加拿大這幾個人口大宗國家，自2004年起，退休人口呈現陡峭的成長（人口老化）。
- 根據PMI調查，目前提供專案管理教育的教育機構，數量雖有成長，但仍占極小比例。
- 以上(1)、(2)代表PM需求擴大，(3)代表供給遠遠不足，所以PM人力的斷層非常嚴重。
鬍子老爹之前也是PMI研究中心的主管，所以這些數字的來源和分析方法應該有一定的可信度。我想會有這樣的趨勢是理所當然，因為工業革命後那種凡事標準化大量生產的工廠模式已逐漸退色，像大同電鍋那種單一設計賣三、四十年商品已成特例。現在消費者講求新技術、新商品、新服務，要不就是強調客製化，這些都有賴一種新的工作模式：專案！
也許大家都該想想，在這樣的趨勢之下，我們該如何御風而行？
報告完畢。
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