《先問，為什麼？》讀後心得：職場領導者必學觀念

作者賽門‧西奈克（Simon Sinek），是一位樂觀主義者，他相信人性會有更光明的未來。他是 2017 年度全球管理思想家排行榜 Thinkers50，作者在書中提出「黃金圈」理論（為什麼，如何做，做什麼），他發現多數人習慣從比較清楚的事開始做，模糊難形容的擺最後。所以我們很容易忙碌於黃金圈外層的「做什麼」與「怎麼做」，卻忘了「為什麼」。

非行銷人也該養成「文案力！」親訪《文案力就是你的鈔能力》作者 4 個重點整理

《文案力就是你的鈔能力》的作者是鄭緯筌（Vista），他在網路、媒體與科技產業有多年經驗，現任企業顧問、職業講師與專欄作家。他曾經擔任《風傳媒》產品總監、「APP01」網站總監與《數位時代》雜誌主編。他長期關注文化創意、內容行銷、社群媒體、電子商務和個人品牌的發展。

《原力效應》讀後心得以及親訪作者的對談重點

我認識愛瑞克是因為他之前有一場非常令人印象深刻的演講「為你引路，從優秀到卓越」，演講主旨是每個人都有能力去重設心態，邁向更卓越的人生。他的第一本書《內在原力》就像這場演講的精華加強版。我也推薦給了很多讀者。這次很榮幸可以邀請愛瑞克接受我的採訪，來聊聊他最近推出的第二本新書《原力效應》。

《打造第二大腦》讀後心得：現代人必學的知識管理法

《打造第二大腦》的作者是提亞戈．佛特（Tiago Forte），他是一位知識管理領域的專家，他在「知識管理」的領域已經深耕了十多年。他提出了一種稱為 CODE 的知識管理系統，這個系統能夠幫助我們更好地管理自己的知識，並打造出自己的「第二大腦」。這本書就是這套方法的詳細使用指南。

《職場天賦》讀後心得：實用的職涯指南和 3 個重點

進入職場後，你是不是只在乎升職和加薪？只在乎職位和職稱有多資深？這或許就是你漸漸覺得不快樂，開始卡關的原因。那些在別人眼中看起來很優質的好工作，並不一定是最吸引你的工作。我們該如何運用自己的才能與優勢，走出自己的路呢？

《複利領導》讀後心得：主管得學會讓團隊一起閃耀

以前我們在學校是學習學科知識，進入職場後磨練的是專業技能。但是，當我們被問到「該如何成為一個好的領導者？」常常沒有答案，變成都依靠直覺去管理，看以前的老闆怎麼做、我就只是照著做。今天，我想跟你分享一本談「領導力」的好書。

如何「科學化」地思考問題？《高手決斷》教我的幾件事情

《高手決斷》的作者是暢銷作家萬維鋼，他很擅長以說故事的方式，將複雜深奧的思想轉化為新奇有趣、易於理解的知識與觀點。在這本書中，他想告訴我們如何成為一個「科學思考者」。作者想要告訴我們的是，科學不是僅限於科學家專用的方法，而是人類探索世界最自然的方法。